१८ नोव्हेंबर २०२४ रोजी, कोडिस (CODIS) या कोरियन कंपनीच्या एका प्रतिनिधी मंडळाने आमच्या कारखान्याला भेट दिली. आमच्या उत्पादन क्षमतेची आणि एकूण कामकाजाची सखोल पाहणी करणे हा या भेटीचा उद्देश होता. कोरियामध्ये एलजी इलेक्ट्रॉनिक्ससाठी (LG Electronics) एक पात्र पुरवठादार बनणे हे आमचे ध्येय आहे.
एक दिवसीय भेटीदरम्यान, कोडिस कंपनीचे सीईओ बेग यांनी आमच्या वेअरहाऊस, उत्पादन स्थळ आणि आयएसओ प्रणालीच्या कार्यप्रणालीची पाहणी करण्यावर लक्ष केंद्रित केले. सर्वप्रथम, त्यांनी आमच्या वेअरहाऊसचे एकूण नियोजन, साहित्याचे आयक्यूसी (IQC), पॅकेजिंग प्रक्रिया, ओक्यूए (OQA) तपासणी, व्हिज्युअल लेबलिंग आणि दैनंदिन तपासणी नोंदी यांच्या तपशिलांची तपासणी केली. सीईओ बेग यांनी आमच्या कंपनीच्या व्हिज्युअल चिन्हांची विशेष प्रशंसा केली, ज्यापैकी काही चिन्हे निश्चित क्षेत्रे दर्शवतात, आणि विशेषतः वेअरहाऊसमधील तपासणी कार्याचे कौतुक केले.
त्यानंतर, पाहुणे आमच्या कंपनीच्या जागेवरील उत्पादन मांडणी, प्रत्येक कामाच्या जागेसाठीच्या सूचना, कामगारांची अंमलबजावणी आणि विविध चिन्हांबद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी उत्पादन क्षेत्रात गेले. सीईओ बेग यांनी आमच्या उपकरणांच्या पूर्ण ऑटोमेशन पातळीची खूप प्रशंसा केली आणि आमच्या मानक व प्रभावी कार्यप्रणाली सूचना आणि पद्धतींना पूर्णपणे दुजोरा दिला. त्याच वेळी, त्यांनी जागेवरील चिन्हांचे कौतुक केले, जे पूर्णपणे स्पष्ट आणि अंमलात आणण्यायोग्य होते.
संवादादरम्यान, सीईओ बेग यांनी स्वच्छ आणि सुरक्षित कार्यशाळेचे वातावरण सुनिश्चित करण्यासाठी, अभ्यागतांच्या धूळविरहित कपड्यांचा रंग कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांच्या कपड्यांपासून वेगळा ओळखणे, आणि कर्मचाऱ्यांसाठी छतावर किंवा कार्यशाळेबाहेर धूम्रपान क्षेत्रांची स्थापना करणे यासारख्या तपशिलांवर काही सूचना देखील मांडल्या.
दरम्यान, कोडिस टीमने आमच्या कारखान्याच्या एकूण नियोजनाबद्दल समाधान व्यक्त केले आणि आमच्या ७एस व्यवस्थापन प्रणाली व इतर बाबींची खूप प्रशंसा केली. दुपारच्या जेवणानंतर, सीईओ बेग यांनी जनरल मॅनेजर चेन गुओवेन यांच्यासोबत बिलियर्ड्सचा सामनाही खेळला आणि वातावरण खूप आनंददायी व मैत्रीपूर्ण होते. या भेटीमुळे केवळ परस्पर सामंजस्यच वाढले नाही, तर एलजीईच्या अधिक कठोर मागण्या पूर्ण करण्यासाठी आमच्यात अधिक आत्मविश्वासही निर्माण झाला. आम्ही कोडिस कंपनीसोबत सहकार्य अधिक दृढ करण्यास आणि एकत्रितपणे एका अधिक उज्ज्वल भविष्याकडे वाटचाल करण्यास उत्सुक आहोत.
पोस्ट करण्याची वेळ: १२-डिसेंबर-२०२४